PIS/Pasep: Veja o que é e quem pode ter

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são benefícios destinados a todos os trabalhadores brasileiros com carteira assinada e a servidores públicos. Eles são pagos anualmente e podem corresponder a até um salário mínimo.

Veja em nossa matéria tudo que você precisa saber sobre PIS/Pasep e como receber o seu.

Deseja obter mais informações sobre o PIS e o Pasep? Acesse o botão abaixo para acessar o calendário de pagamentos.

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Benefícios do PIS/Pasep

Por ser um benefício, o próprio pagamento do PIS/Pasep é uma vantagem que vem para auxiliar na vida financeira. Conheça algumas outras vantagens:

• Recebimento de um salário adicional por ano;
• Direito concedido a quem recebe até 02 salários mínimos mensais;
• Seguro garantido para os empregados com carteira assinada;
• Ganho de dinheiro extra ao longo do ano.

PIS/PASEP, o que é?

O PIS/Pasep são programas sociais para transformar contribuições, recolhidas por empresas e órgãos públicos em benefícios destinados aos trabalhadores dos setores privado e público.

São benefícios destinados aos trabalhadores brasileiros, que estão cadastrados no programa há pelo menos cinco anos. O PIS é voltado para os trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep é destinado aos servidores públicos.

Ambos funcionam de forma similar, com base no tempo de trabalho, e oferecem um valor anual adicional aos beneficiários.

Quer saber tudo que você precisa sobre o PIS/Pasep e como receber o seu? Acesse a matéria completa no botão e tenha todas as informações sobre os procedimentos para o recebimento do abono salarial.

Por que optar em sacar o PIS/Pasep?

Ambos os programas vêm como um auxílio à vida financeira do trabalhador. O abono salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário-mínimo vigente na data do pagamento e está assegurado aos trabalhadores que cumprem os requisitos previstos por lei.

Ou seja, o cálculo do benefício depende do salário mínimo, que está vigente no ano do pagamento. O trabalhador e o servidor público deve multiplicar o número de meses trabalhados do ano de referência para o pagamento por 1/12 do valor do salário mínimo vigente no ano do pagamento.

Com base na data do aniversário, o trabalhador ou servidor público pode realizar o saque do benefício, de forma fácil e sem complicações. Para trabalhadores da iniciativa privada é realizado junto a Caixa Econômica e para servidores públicos pelo Banco do Brasil.

O pagamento dos dois benefícios é realizado, prioritariamente, por crédito em conta, quando o trabalhador possuir conta corrente, conta poupança ou conta digital. Outras opções de recebimento são por crédito pelos aplicativos e outros meios oferecidos pelas instituições bancárias.

Normalmente, no começo do ano, o Governo Federal divulga o calendário de pagamento para o benefício do PIS/Pasep com o dia 15 de cada mês para liberação de saques para pessoas que aniversariam em dois meses.

Além disso, normalmente a data limite para o saque segue até final do ano. Caso o valor não seja retirado até esta data do prazo máximo estabelecido anualmente, somente será possível fazer a retirada após o próximo calendário.

Anteriormente, o PIS era pago no mês de aniversário do trabalhador e o Pasep de acordo com o último dígito do número. Agora, ambos benefícios seguem a mesma regra para o recebimento do abono salarial.

Com a liberação do dinheiro do PIS/Pasep para os trabalhadores e servidores públicos brasileiros, o Governo Federal prevê sempre um aquecimento da economia e uma rotatividade do dinheiro para novas compras e pagamentos de dívidas.